教职员工计划

妇女进步倡议也有几个针对女性教职员工的项目.

劳拉·约翰逊领袖项目

劳拉•约翰逊
劳拉•约翰逊

创建于2008年, 劳拉·约翰逊领袖项目是立博体育官网针对女性教职员工的领导力发展项目. 包括教职员工, 这个受欢迎的项目不仅成功地建立了领导力和信心, 同时也促进了校园社区的发展. 延续哈特福德女子学院的传统, 这个项目是以劳拉·约翰逊命名的, 她是哈特福德女子学院的前院长和院长,她是领导力的化身,并为哈特福德女子学院的许多学生灌输了信心,她的生活受到了影响.

参与者将受益于创新的领导力培训项目, 网络, 参与校园或个人发展项目, 并接触到大学内外更高层次的决策. 由于妇女进步倡议的捐助者的慷慨,参与是免费的.

自2008年以来, 超过144名劳拉·约翰逊领导者参加了这个创新的两年项目. 超过20%的人升任高级领导职务.

劳拉约翰逊领导人计划2024-2026时间表

课程于每周五下午12:00-3:00在校园内举行.m.,第一年一个月一次,第二年一个学期一次. 中午11点45分开始提供午餐和点心.m. 新的项目计划正在定稿. 之前的会议主题包括:提升你的专业和个人潜力, 自信地沟通, 培养具有包容性和韧性的领导者, 财务管理, 挑战时期的领导力, 谈判和冲突解决, 并欣赏你在真正的领导过程中的经历.

LJL会话#1
2024年9月13日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#2
2024年10月18日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#3
2024年11月15日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#4
2025年2月7日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#5
2025年3月7日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#6
2025年4月4日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#7
2025年10月3日,星期五,中午12点到下午3点.m.

LJL会话#8
2026年3月6日,星期五,中午12点到下午3点.m.

如需更多资料,请联络:

Amy Jaffe Barzach,执行董事,1986.768.5471, barzach@tilou.net

迪娜·莫里斯,董事,860岁.768.5961, glmorris@tilou.net 

在2024年春季,四名教职员工获得了劳拉·约翰逊领导奖. 这些奖项颁发给了尊重劳拉·约翰逊精神的女教职员工. 劳拉·约翰逊以她的远见卓识、领导能力和赋予他人权力而闻名. 得奖者获颁嘉许证书及专业发展资助. 祝贺你!

  • 弗兰Altvater, Interim Dean Hillyer College; Associate Professor of Art 历史
  • Thilagha Jagaiah, Assistant Professor of Special Education; Recruitment and Retention Coordinator
  • 贝文雨水,学术科技、教与学(ATTL)助理处长
  • 劳拉·惠勒,职业治疗助理教授

Yingcui李

助理教授,生物学,

Dr. Yingcui李, 2017年学院研究员, 对疾病进行基因分析和基因组治疗, 尤其是那些与软骨细胞和骨关节炎有关的, 同时指导她的生物学学生,并带他们参观杰克逊基因组医学实验室. 她是2018年该大学著名的贝尔K奖的获得者. 里比科夫青年教师奖, 哪个奖项认可优秀的教学, 学术活动, 和服务.

她的研究得到了关节炎国家研究基金会(ANRF)的支持,并被公认为ANRF学者. 她目前是发育生物学学会(SDB)的成员。, 和美国细胞生物学学会(ASCB). Dr. 李也是国际透明质酸科学学会(ISHAS)的特邀成员。.

成为劳拉·约翰逊项目的一员是一段奇妙的经历."

教师奖学金计划

妇女进步倡议的教师奖学金计划旨在表彰立博体育官网的全职女教师,她们通过教学表现出模范的承诺,促进了她们的学科发展, 研究, 奖学金, 辅导女学生.

每位获奖者将获得一笔赠款,这笔赠款可用于研究、旅行或专业发展.

资格:有资格获得奖项, 申请人必须是已获得终身教职的全职女性教员,或已获得终身教职但尚未获得终身教职的全职女性初级教员.

Paola Sacchetti博士

主任,神经科学硕士,

Paola Sacchetti因其提出的项目获得了早期职业奖, 哪个结合了生酮饮食的研究, 昼夜节律, 和阿尔茨海默病, 寻找改善神经退行性疾病症状的潜在新疗法. 在她大学期间, 萨凯蒂教授了数百名学生,并指导了六名女研究生的论文答辩和多名多萝西古德温奖学金获得者.

这个奖项将允许我开始一个令人兴奋的新项目,但它是如此之多. 这是对我迄今为止为女性所做的工作以及为这个机构的女性所做的工作的一种个人奖励. 知道我是一个支持女性学者的社区的一员,并投资于培养强大的领导者和导师,这对继续投资培养未来的神经科学家是一种巨大的动力.”